Indicação publicada originalmente na 4ª edição da Revista Líderes.
Indicação de Livro:
Grupo" – Um Caminho Para O
Sucesso Coletivo
rabalhar em grupo é um dos grandes desafios das organizações contemporâneas, exigindo habilidadesT de cooperação, comunicação e inteligência emocional. O livro "O Poder (Transformador) do Grupo" oferece caminhos práticos e reflexivos para lidar com esses desafios, destacando como o trabalho coletivo pode impulsionar o desenvolvimento pessoal e organizacional. A obra reúne especialistas que compartilham suas experiências e abordagens sobre o papel transformador dos grupos. Organizado em capítulos ricos em conteúdo, o livro apresenta diversas perspectivas sobre a importância dos grupos: "Diferenças e/ou Similaridades entre Grupos e Times" (Iraceles Pires) – Explora as nuances entre grupos e times, destacando suas particularidades e como ambos podem ser eficazes. "Coaching em Grupo – Conectando Andragogia e Inteligência Coletiva" (Sandra Pereira) – Discute como a educação de adultos, aliada ao coaching, pode potencializar a inteligência coletiva. "Grupo – Uma Relação Sensível" (Noscilene Santos) – Foca nas interações humanas dentro de grupos e a importância da sensibilidade nas relações interpessoais. "Inclusão, Controle e Afeto" (Antonio Prado) – Aborda o equilíbrio entre controle e afeto no ambiente de grupo, enfatizando a inclusão como fator chave. "Integrando os Sentimentos e Acolhendo a Sombra" (Elisa Prospero) – Fala sobre a gestão emocional dentro dos grupos e a importância de acolher as vulnerabilidades. "Luz – Foco – Coaching em Grupo: A Abordagem do Psicodrama" (Vera Cecília Motta Pereira) – Introduz o psicodrama como uma poderosa ferramenta de coaching para o desenvolvimento grupal. "Grupos de Encontro, de Carl Rogers" (Carmen Nigro) – Detalha a abordagem humanista de Carl Rogers, focada na criação de ambientes acolhedores e de confiança. "Educação: Um Campo de Atuação do Coach" (Marcel Ferrada) – Explora o papel do coach no ambiente educacional e sua contribuição para o crescimento pessoal e coletivo. "Coaching em Grupo: Holístico, Sistêmico, Integral" (Isabel Franchon) – Aborda o coaching em grupo de forma integrada, considerando todas as dimensões do trabalho coletivo. O livro conta ainda com três prefácios assinados por Alberto Whitaker, Pedro Panos Moradian e Gustavo G. Boog, que contribuem com suas visões sobre a importância e o impacto do trabalho em grupo nas organizações modernas. Resultado do trabalho colaborativo de membros do GEC – Grupo de Excelência em Coaching, do CRASP – Conselho Regional de Administração de São Paulo, "O Poder (Transformador) do Grupo" é uma leitura fundamental para líderes, coaches e profissionais interessados em aprimorar a dinâmica de grupos e promover ambientes de alta performance nas organizações. O livro pode ser adquirido no site da Amazon através do botão abaixo: Acesse o livro clicando aqui!