Por Prof. Douglas De Matteu, PhD | Revista Líderes — Edição 12
Publicado originalmente na seção Metáfora da edição 12 da Revista Líderes.
Havia um líder que acreditava que descanso era perda de tempo. Para ele, lazer era luxo e silêncio era improdutivo. Sua métrica era simples: quanto mais horas trabalhadas, melhor líder ele se tornava. Ou pelo menos era nisso que acreditava.
Em uma viagem ao Japão, foi convidado a caminhar por um jardim de bambu. Aceitou por educação, mas andava inquieto, olhando o relógio, como quem sente culpa por estar parado.
Depois de alguns minutos, perguntou ao guia:
— Quanto tempo leva para um bambu crescer assim?
O guia respondeu com serenidade:
— Sete anos.
O líder franziu a testa:
— Sete anos sem produzir? Isso não faz sentido.
O guia então se ajoelhou, tocou o solo e explicou:
— Durante esses sete anos, quase nada aparece acima da terra. Mas esse tempo não é vazio. É o período em que o bambu cria raízes profundas. Ele fortalece sua base para sustentar o que virá depois.
E então completou:
— Nesse tempo invisível, o bambu nos ensina algo essencial para a liderança.
O líder ouviu em silêncio.
— Sete anos representam o tempo do fundamento — continuou o guia. — É quando se investe em estudo, conhecimento e aprendizagem contínua. É quando o líder se volta para o autoconhecimento, entende seus limites, emoções e motivações. É quando define com clareza sua identidade, seus valores e o tipo de líder que decidiu ser.
Nada disso aparece nos relatórios, mas tudo isso sustenta os resultados.
Caminhando mais alguns passos, o guia revelou o detalhe que mudou tudo:
— Depois desses sete anos, quando as raízes estão prontas, o bambu pode crescer até um metro por dia.
O líder parou. O guia concluiu:
— Esse crescimento acelerado não acontece por acaso. Ele é consequência direta do tempo de preparação, descanso e fortalecimento invisível. Sem isso, o crescimento rápido destruiria o próprio bambu.
Naquele instante, o líder percebeu que vivia tentando crescer um metro por dia sem nunca ter construído raízes.
Trabalhava muito, mas estudava pouco. Produzia resultados, mas não refletia sobre quem estava se tornando. Tomava decisões, mas não havia parado para alinhar sua liderança aos próprios valores.
Ao voltar, não abandonou a produtividade. Ele a redefiniu. Passou a reservar tempo para estudar, refletir, caminhar em meio à natureza, descansar a mente e alinhar sua identidade ao propósito. Descobriu que o descanso não atrasava sua liderança — preparava o terreno para ela.
Com o tempo, algo mudou. Suas decisões ficaram mais estratégicas. Sua comunicação, mais clara. Seus resultados cresceram de forma exponencial.
Como o bambu japonês, ele entendeu que o crescimento visível é sempre precedido por um longo trabalho invisível. E que líderes que não param para criar raízes até produzem, mas nunca sustentam.
O verdadeiro crescimento não nasce da pressa. Nasce da profundidade. E, quando chega, vem rápido, firme e abundante.
Sobre o autor
Prof. Douglas De Matteu, PhD é CEO do Grupo IAPerforma e editor-chefe da Revista Líderes. Administrador, professor universitário, investidor, jornalista e escritor.